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1、員工打斗事件：東莞保安公司介紹，員工打斗或對公司干部逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或廠務經理處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。打斗現場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現場復雜化，應將肇事者代理現場再行處理。

事態有愈超嚴重態勢，應立即請派出所協助處理。注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。員工對公司干部逞兇時，應立即電請警察局派出所拘辦。

2、打劫被盜事件：發現可疑人物，應與班長或與警衛人員聯系并一人監視。發現商場物資被盜，急按報警器和警鈴，及時與保衛部門聯系。保持被盜現場。

3、意外事故：東莞保安公司分析，商場員工和外來員工打架鬧事，值班人員應及時制止勸導，避免事態擴大。員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫院治療。請救護車隨帶醫生。及時報備主管。
保安遇到緊急事件應該如何處理呢？

4、火警事故：東莞保安公司介紹，發現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧商場安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和廠務經理至火場，保安仍然堅守崗位。若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。